Vamos conhecer os diferentes subsistemas de Recursos Humanos e o papel de cada um dentro da gestão de pessoas.
• Subsistemas de Gestão de Pessoas
• Competências: conceito e gestão por competências
• Construindo um perfil de competências do cargo
• Recrutamento: conceito e tendências
• Recrutamento: tipos
• Recrutamento: fontes de captação
• Entrevista de triagem e análise de currículo
• Seleção: conceito e foco em competências
• Tipos de entrevista: entrevista comportamental
• Seleção por competências
• Devolutiva de processo seletivo
• Ambientação: integração de novos colaboradores