Quando se fala em administrar a propriedade rural como uma empresa, é preciso também considerar, além dos aspectos econômicos, questões relacionadas à gestão dos seus colaboradores. Ou seja, pode-se dizer de maneira simplificada que a prática da gestão é a união da racionalidade da administração (técnicas, processos de produção e uso de tecnologia) complementados pelos aspectos relacionados à liderança como motivação, comunicação, criatividade e feedbacks construtivos.
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