Vamos aprofundar nos Conceitos Básicos de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional.
• Conceitos básicos de treinamento e desenvolvimento organizacional
• O processo de diagnóstico de necessidades de treinamento e desenvolvimento
• Métodos utilizados no processo de diagnóstico de necessidades
• Métodos de treinamento e desenvolvimento
• O processo de elaboração de treinamentos eficazes
• Elaboração de programas eficazes de treinamento.
• Avaliação do treinamento
• Retorno sobre investimento em treinamento.
• A importância dos grupos nas organizações
• Tipos de Grupo
• Como se estruturam os grupos
• Desenvolvimento dos Grupos (estágios)