Competências: conceito e gestão por competências

Veremos como a definição de competências dos cargos é fundamental para atrair e selecionar candidatos compatíveis não somente com a vaga, mas também com a cultura organizacional.

Programa

• Competências: conceito e gestão por competências

• Construindo um perfil de competências do cargo

• Recrutamento: conceito e tendências

• Recrutamento: tipos

• Recrutamento: fontes de captação

• Entrevista de triagem e análise de currículo

• Seleção: conceito e foco em competências

• Tipos de entrevista: entrevista comportamental

• Seleção por competências

• Devolutiva de processo seletivo

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  • Investimentos:R$ 149,90
  • 6X 24,98
  • Cursos disponíveis por:12 semanas
  • Carga horária do Curso:70 h
  • Valido como Atividades Complementares